Het vinden van de juiste mensen in een nichemarkt is niet eenvoudig. Voor Van Buuren Opleidingen lag daar een duidelijke uitdaging: het werven van een geschikte trekker-rijinstructeur. Via een gerichte campagne met Prosu, ingezet via de Loonwerker, Akkerbouwbedrijf en Melkveebedrijf, werd precies de juiste doelgroep bereikt, met concrete sollicitanten als resultaat.
Gericht werven binnen een specifieke doelgroep
Van Buuren Opleidingen was op zoek naar een nieuwe trekker-rijinstructeur voor de landbouwtrekker. Een functie waarvoor niet alleen de juiste papieren nodig zijn, maar ook affiniteit met de agrarische sector essentieel is.
“Deze doelgroep is lastig te vinden via traditionele wervingskanalen,” vertelt Jarno Feddes van Van Buuren Opleidingen. “Daarom zochten we naar een manier om gerichter te werk te gaan.”
De keuze viel op een campagne via de titels De Loonwerker, Melkveebedrijf en Akkerbouwbedrijf, kanalen die dagelijks gelezen worden door professionals binnen de agrarische sector.
De kracht van vakgerichte platforms
Door in te zetten op deze vakmedia wist Van Buuren Opleidingen zeker dat de boodschap terechtkwam bij mensen met de juiste achtergrond en interesse.
“Via deze platforms bereik je een grote en relevante groep mensen met affiniteit voor de sector. Dat maakt het veel effectiever dan generieke kanalen.”
Deze gerichte aanpak zorgde ervoor dat de campagne niet alleen bereik genereerde, maar vooral kwalitatieve zichtbaarheid binnen de juiste doelgroep.
Van strategie tot uitvoering: een soepel proces
De samenwerking met Prosu werd als zeer prettig ervaren. Vanaf het eerste contactmoment werd er actief meegedacht over de juiste aanpak.
“Er werd goed doorgevraagd naar onze wensen en doelstellingen. Op basis daarvan kregen we passend advies en werd de campagne professioneel en vlot uitgevoerd.”
Ook de communicatie tijdens het traject werd als duidelijk en efficiënt omschreven, wat zorgde voor een soepel verloop van de campagne.
Concrete resultaten en waardevolle inzichten
De campagne leverde Van Buuren Opleidingen precies op waar het om draaide: zichtbaarheid en relevante sollicitanten.
“De campagne heeft gezorgd voor een goede zichtbaarheid binnen de doelgroep en heeft geleid tot een aantal concrete sollicitanten.”
Daarnaast gaf het traject nieuwe inzichten in de effectiviteit van gerichte werving via vakmedia, iets wat ook voor toekomstige campagnes waardevol is.
Duidelijk inzicht met een overzichtelijk rapport
Na afloop van de campagne ontving Van Buuren Opleidingen een helder campagneoverzicht.
“Het rapport gaf ons goed inzicht in de prestaties en maakte het makkelijk om de resultaten te evalueren.”
Hierdoor kon de organisatie niet alleen terugkijken, maar ook vooruitkijken met nieuwe inzichten.
Een toekomstbestendige manier van werven
De samenwerking met Prosu heeft Van Buuren Opleidingen niet alleen sollicitanten opgeleverd, maar ook een nieuwe kijk op werving.
“Het heeft ons laten zien dat er ook andere, effectieve manieren van werven zijn dan we gewend waren.”
Met deze ervaring op zak is Van Buuren Opleidingen beter voorbereid op toekomstige wervingsvraagstukken.
Ook gericht de juiste doelgroep bereiken?
Op zoek naar nieuwe medewerkers, maar moeite om de juiste doelgroep te bereiken? Met de vakmedia van Prosu bereik je precies de mensen die ertoe doen binnen de agrarische sector.
Of het nu gaat om werving, zichtbaarheid of leadgeneratie: samen zorgen we voor een aanpak die werkt. Van strategie tot uitvoering en inzicht in resultaat.
Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden.
